车险计算器计算方式:1、车辆损失险保费=基本保险费+本险种保险金额×费率。2、第三者责任险保费=固定档次赔偿限额对应的固定保险费。3、全车盗抢险保费=基础保费+车辆实际价值×费率。4、新增加设备损失险保费=本险种保险金额×费率。5、玻璃单独破碎险保费=新车购置价×费率。6、自燃损失险保费=本险种保险金额×费率。7、车上责任险保费=本险种赔偿限额×费率。8、车载货物掉落责任险保费=本险种赔偿限额×费率。9、不计免赔特约险保费=(车辆损失险保险费+第三者责任险保险费)×费率。车险计算方法:
汽车保险计算器计算方法:
1.车辆损失保险费=基本保险费+该险种的保险金额×费率。
2.第三者责任险保费=固定等级赔偿限额对应的固定保费。
3、全车盗抢险保费=基本保费+实际车辆价值×费率。
4.新增设备损失险保费=本保险的保险金额×费率。
5.仅玻璃破碎险保险费=新车购置价×费率。
6.自燃损失保险费=本保险的保险金额×费率。
7、汽车责任保险费=本保险赔偿限额×费率。
8.车载物品坠落责任保险的保险费=本保险的赔偿限额×费率。
9.不计免赔专项保险费=(车辆损失保险费+第三者责任险保险费)×费率。
1.社保:五险一金指的是社保。社保缴费根据社保缴费基数和比例确定。职工的社保缴费基数根据上一年度职工月平均收入确定,社保缴费基数应为当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间。所以不同地区的社会平均工资不一样,社保缴费基数的上限线也会不一样,职工自己的工资也不一样,所以缴费基数也不一样。
社会保障缴费比例分为两部分:单位缴费比例和个人缴费比例,具体如下:
不同地区社保缴费比例可能略有不同,以地方规定为准。社会保障缴款分为两部分:总体账户和个人账户。单位缴费全部进入统筹账户,只有个人缴费才会进入个人社保账户。
2.公积金:五险一金中的“一金”指的是住房公积金,保障性住房公积金的缴存比例也是由上一年度职工月平均工资决定的。公积金的缴存比例范围为5%为保障,12%为保障,个人公积金的缴存比例需要等于或高于单位。
公司和个人缴纳的公积金都会进入缴存人的个人公积金账户。在某些特定条件下,职工可以申请从个人公积金账户提取资金。
假设员工月平均工资为3500元,单位为员工缴纳的公积金比例为5%,那么员工需要缴纳的五险一金成本至少为3500*(8%+2%+1%+5%)=560元。扣除五险一金费用后,员工实际月工资为2940元。
在职职工,医保自付,共付,怎么算,怎么报销?答:医保自负的概念:医保覆盖的费用,你自掏腰包的那个。共付:医保覆盖的费用,随医保自付阶段。门诊:自费1500元,之后可按一定比例报销65%左右(按年龄计算)。住院:自付1500元,超付85%。
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