2024年车险核保员工作计划.docx

第页2024年车险核保员工作计划车险核保员工作安排1

20xx年上半年,xx公司在省分公司各级的领导及全体的同仁的关切以及支持下,完成了筹建工作并顺当的开业,在业务的发展上也取得了较好的成果,占据了肯定的市场的份额,圆满地完成了省公司下达的各项的任务的指标,在此基础上,公司总结上半年的工作阅历并结合地区的实际状况,制定如下工作安排:

一、加强业管的工作,构建优质的、规范的承保服务的体系

承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要的基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在20xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控实力。

1、对承保业务刚好地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来限制承保风险,确定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署看法后上报审批,确保此类业务的严格承保。

3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度,确保风险的合理限制,同时依据业务的风险状况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,娴熟驾驭新核心业务系统的操作,对xx所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素养,为公司业务发展供应良好的保障。

二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台

随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过上半年的努力,我司已在市场占有了肯定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深化,客服工作的重要性将尤其突出,因此,xx在下半年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣扬力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满足最大化。

2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素养,严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、快速、精确、合理”的原则,严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款说明、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由xx设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高xx业务人员的整体素养,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘精确,定损合理,理赔快捷。

4、在20xx年6月之前完成xx营销服务部、xx营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户供应高效、便捷的保险售后服务。

三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌

依据20xx年上半年xx保费收入xxx万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。下半年,xxx公司拟定业务发展规划安排为实现全年保费收入xxx万元,各险种比例安排为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,安排的实现将从以下几个方面去实施完成。

1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,下半年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

2、仔细做好非车险的展业工作,选择探望一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在下半年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

3、主动做好与银行的代理业务工作。20xx年x月我司经过主动地努力已与xx银行、xxx银行、xxx银行、xxx银行、xxx银行等签定了兼业代理合作协议,20xx年下半年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基础。

车险核保员工作安排2

xxxx年是特别繁忙、特别充溢的一年。在车险部两位老总的得力领导和同事的大力支持下,我们按时、保值保量地完成了工作任务。

一、工作与成果

结合本人核保岗岗位工作职能,对德、能、勤、绩、廉5方面进行总结:

(一)不攀比,不浮躁,加强自身素养修养。当今社会相互攀比、人心浮躁,加强自身素养的锤炼和修养尤为重要。我坚持做事讲良心,为人讲诚信,力争格局大一点,境界高一点,心态好一点,把坚决正确的政治思想放在第一位,扎扎实实地加强自身综合素养的修养。

(二)不懈怠、不畏难,坚持政治业务学习。

核保工作市场改变快,相对应的政策、制度改变也快,因此要不断加强时事政治、制度和业务学习。我坚持向内行学,向书本学,通过考试拿到了公估证。

(三)不迟到,不早退,坚守岗位坚持满勤。

我的家离公司较远,上班途中须要三个小时,我每天五点半准时起床,晚上坚持做完工作后下班,为了保证每一笔业务不因核保人的'缘由流失,常常八点钟后才到家。襄阳开通提车险业务前期,曾核单到晚上12点。午休时、节假日时坚持值班制,平常从不无故迟到早退,坚持出满勤。

(四)不躲懒,不耍滑,圆满完成工作任务。

核保工作是一项工作量大,政策性和原则性都较强的工作,这就要求我在工作中耐性细致,坚持原则,不躲懒,不耍滑。xxxx年车险起保保费达2亿,核单量为2万多笔,我的记名核单量为1万多笔。在完成本职工作的同时本人也取得了较大的进步,业务分析从最初的粗而空到最终大家的认同,与领导的耐性指导和同事的帮助密不行分。平常我还兼任了部分车险部综合事务。本着仔细负责的看法,比较圆满地完成了领导交给我的各项工作任务。

(五)不邀功,不贪钱,严格做到廉洁自律。

在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不模糊,是非分明,立场坚决;在廉洁方面,不贪功,不恋钱,做到自重、自省、自励,严格要求,廉洁自律,树立公司良好形象。

二、差距与问题

回望xxxx年的工作,我积累了学问,拓宽了视野,加强了熬炼,丰富了阅历,提高了处理事务的实力。但离公司及领导的要求尚有一些差距,主要差距是固有的思维方式和工作模式与改变了现实不相适应,详细表现在三个方面:一是缺乏换位思索,二是缺乏主动进取,三是缺乏沟通协调。

三、展望与思路

展望将来,我将秉承公司“忠诚、专业、创新、进取”的核心价值观,弘扬“专业、专长、专家、专诚、专攻、专注”的企业精神,突出“履行职责、开拓创新、优化服务、沟通协调”四大重点,围绕公司目标奋力工作。

(一)履行职责。围绕公司目标和公司对本部门的要求,仔细制定工作安排,不遗余力履行职责。

(二)开拓创新。加强市场调查和市场分析,创新工作方式,适应市场改变要求。

(三)优化服务。提高服务质量,开展主动服务、微笑服务和耐性服务,树立长安保险良好口碑。

(四)沟通协调。妥当处理好上级、同级、下级等各种关系,使其削减摩擦,调动各方面的工作主动性。

我信任,有领导的得力指导,有同事的共同努力,将来的工作肯定会做得更好。

车险核保员工作安排3

一、车险分部各岗工作完成状况

全年理赔中心车险分部共处理车险案件查勘定损36820件、损失车辆换件报价四万余件、车险赔案理算37000件(本代外通赔案件231件),占全市案件的70%左右,较去年同比案件处理量上升34%。万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名其次;万元以下结案周期天,万元以上12,6天。车险案件处理率达107%,车险通赔本带外案件处理率107,98%,外带本案件处理率14%。受理盗抢险案件28件,与经侦合作查处保险欺诈案件8件,为公司换回损失40万余元。

(一)查勘定损岗:

2、对非快捷案件的损失确定,定损的缮制、系统录入严格按理赔规定执行,大案逐笔登记。案件质量由定损岗主管严格按查勘定损标准流程考核,并纳入月度及年度考评。增加员工的工作主动性及工作责任心。

3、帮助同城三家业务公司加强与协、合作修理单位的合作。续签20xx年的协合作修理单位协议。针对不同保费规模的协合作单位制定相应的理赔差异化配置。同时加强落实“谁承保谁承修”的原则,对于违规处理案件的追究办案人责任。通过对各协、合作单位送修量统计,对肯定保费规模的4S店做车险理赔的专题培训及专职定损员对口服务。

(二)、理算岗

1、理算人员按流程要求完成当日的案件理算(17:30之前),同时注意资料的'完成、精确、规范。全部理算人员特殊是临柜人员要严格根据制度要求,做好仪容、仪表、行为、语言、礼节,体现人保理赔员工的精神风貌。

2、为加快案件流转,理算岗由以往的8小时工作制改为轮班制,并实行绩效量化考核,以提高快捷案件的结案周期,提升车险理赔服务质量。

(三)、报价岗

1、严格执行总公司与福耀玻璃集团签订的玻璃价格协议,从执行的状况来看,4S店及各协合作修理单位基本支持价格协议,没有较大范围的争议。

2、定期维护精友后台系统德阳市公司下的数据,包括最新的市场价与校正系统厂方价(4S价)。

3、对查勘定损岗供应初报价支持,推动小额快捷案的执行。

二、车险分部其他各项工作开展状况

(二)、抓内控、强管理,努力实现中心下达的各项指标。

1、分部各岗位之间主动协作,相互支持,督促形成合力,确保理赔流程的畅通有序。

2、抓制度的落实,加强理赔管控,严禁超赔案件的发生,严格通融案件的管理制度。

3、坚持未决赔案的清理制度,针对3500条未决赔案逐笔清理并做相应销案、催办定损及督促结案处理;对5832条已结案及已定损立案估损金额进行修改;对仍未定损无法修改估损金额予以催办;对立案估损金额为0的案件刚好清理及修改精确估损金额。

(三)、为协作城区三家公司,从公司业务动身,管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人,切实落实协合作单位的管理考核机制,充分调动一切可以利用的资源,围围着公司目标开展工作。特殊是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调,在自己工作职责范围内,充分发挥主动性、主动性和创建性,提高预见性、超前性和安排性,在管理成本相同的前提下,为公司创建出了更多的经济价值。

三、20xx年工作安排

回顾一年的工作和学习,在取得上述成果的同时,还有一些在今后的工作中亟待提升的方面:一是要接着加强车险理赔管控,有效降低赔付成本。详细实行以下措施:加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作,严格责任追究制度。要

THE END
1.车辆定损查勘员招聘网2025年车辆定损查勘员招聘信息猎聘2025年车辆定损查勘员招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解车辆定损查勘员岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!https://m.liepin.com/zpcheliangdingsunchakanyuan/
2.「上饶人保财险江西其他类条线智联招聘为求职者提供2025年最全面的人保财险-江西-其他类条线-车险查勘定损岗(J11764)招聘信息,包括人保财险-江西-其他类条线-车险查勘定损岗(J11764)的岗位要求、薪资待遇等信息,求职找工作找人才就上智联招聘!https://m.zhaopin.com/jobs/CC120603390J40108902611.htm
3.车险查勘定损岗面试经验车险查勘定损岗面试经验专题页面,共有2条真实车险查勘定损岗面试经验分享,加入我们,随时随地获得内部员工分享的内部资料。职业圈,专业职业分享交流平台,助你职业成功!https://www.job592.com/pay/ms/8920.html
4.长沙芙蓉区车险查勘定损岗车险查勘定损岗招聘车险查勘定损岗 4-8千 长沙-芙蓉区|1年|大专 五险一金绩效奖金年终奖金节日福利 申请职位竞争力分析微信分享 职位信息 岗位职责: 1、履行部门工作计划,执行理赔专员岗位细则和操作流程,做好查勘环节风险控制和服务工作; 2、实施现场查勘,完成保险事故进行定性、定责、定损工作,按规定时限完成案件的系统录入;https://jobs.51job.com/changsha-frq/144470579.html
5.中国人保财险查勘定损招聘(工资待遇要求)中国人民财产保险股份中国人保财险 查勘定损 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。中国人保财险 查勘定损 是做什么的 取自中国人保财险近一年相关招聘职位 车险查勘定损岗 8000-15000 更多 查看公司相关招聘 相关https://m.jobui.com/company/8005176/salary/j/zhakandingsun/
6.人保财险精编现场查勘定损标准规范化流程.doc人保财险精编现场查勘定损标准规范化流程.doc,中国人民财产保险股份有限公司 河南省分公司理赔标准化手册 车险查勘、定损 标准化手册(2014版) 2014年2月 目录 调度………4 上岗准备………5 现场查勘………https://max.book118.com/html/2018/0411/161056731.shtm
7.保险公司车险查勘定损报告保险公司车险查勘定损报告(共6篇) 篇1:保险公司车险查勘定损报告 实习报告 2012年2月8号开始了毕业实习,我的毕业实习单位是太平洋财产保险股份有限公司济南中心支公司,这期间主要学习的是车险理赔查勘流程,客服部标准化操作,以及旧件回收操作详细规范。 入司开始最先接触得是关于理赔理论知识得了解。汽车保险与其他保险https://www.360wenmi.com/f/filenrmks33r.html
8.人保财险精编现场查勘定损标准化流程48 人保财险河南省分公司核损核赔中心 第 3 页共 54 页 前 言 为贯彻落实公司“专家治司,技能制胜”的关键举措,保 证车险查勘、定损岗位工作质量,使查勘、定损工作标准化、 规范化,特制定本守则。 车险查勘、定损人员必须通过总公司统一组织的“三师九 员”考试并取得资格证书,实行查定分离,分级授权。查勘、https://doc.mbalib.com/view/288fccf6f9a6a8ae6f36e4199f1f5754.html
9.中国人民财产保险股份有限公司四川省分公司招聘公告成都市锦江区天府广场东御街57号人保大厦30楼 联系人:赵老师 联系电话:028-85336834 15882244168 简历投至:zhaozelin01@sic.picc.com.cn 招聘职位:成都公司理赔人员 车险查勘定损岗: 年龄要求:年龄35岁以下 学历要求:全日制本科及以上 专业要求:汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业 https://www.rc114.com/ADCOUNT.aspx?id=2971
10.车险查勘定损线上完成,对城市快递等下调保费…疫情下北京这些服务为应对疫情,减少聚集,北京保险行业开展零接触承保理赔。车险方面,平安、太平洋、华泰、华农、紫金等财险公司都推出线上服务,消费者宅在家里可以退改保单、查办违章、年检代办、线上理赔。人保财险北分副总经理储国峰介绍: 储国峰:研发智能事故救援派发系统,事故救援处理时效由5分钟缩短至2分钟,开通车险线上查勘定损一站式https://m.gmw.cn/2022-05/28/content_1302969553.htm
11.车险查勘员岗位职责车险查勘员是保险公司中非常重要的一环,他们的主要职责是对车辆事故进行勘察和评估,以确定保险赔偿的范围和金额。具体的岗位职责包括以下几个方面:1. 车辆事故勘察:车险查勘员需要到达事故现场,对车辆损坏情况进行勘察和记录。他们需要详细了解事故发生的经过,包括事故时间、地点、车辆状况等,并拍摄照片作为证据。2. 事https://www.xyz.cn/toptag/zenyangbanligongjijintiqu-77527.html
12.人保车险查勘流程是什么人保车险理赔流程介绍 据了解,人保车险理赔流程与传统车险一样,包括报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、领取赔款等步骤,下面简单了解下。出险后请立即拨打人保财险报案电话95518,或有条件的情况下通过传真等方式向人保财险报案,人保财险理赔服务人员将向您询问 https://m.shenlanbao.com/he/811887
13.中国人民保险集团股份有限公司创新保险,筑梦未来——“人保杯”第四2024-11-21 集团形象更多 产品服务PRODUCT SERVICE 人保财险网购车险 自助选择更放心先赔付后修车备份 万家网点 全国通赔 立即报价 人保资产 人保稳进配置三个月持有(FOF)单位净值(元)日增幅% 去看看 人保健康险悠乐保防癌医疗险(互联网专属)六年保证续保,患癌理赔后仍然https://www.picc.com/