油田劳动模范投票开始啦!

我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。

新年伊始,2018年度油田劳模评选开始了。

今年,都有哪些候选人?

他们有着怎样的事迹值得我们学习?

让你感动的劳模候选人是谁?

你会为心仪的哪位模范投票呢?

今天,就让小编带着你一起找寻答案。

走起,跟着小编到投票现场~

请您来投票

根据豫油党〔2018〕79号《关于做好2018年度先进典型选树工作的通知》精神,油田开展了2018年度先模选树工作。

投票需要注意啥?

看这里

2019年1月3日至1月9日。

投票规则

1.请大家在了解劳动模范候选人事迹的基础上投出公平公正的一票。

NO,激动人心的时刻来了!!

模范候选人闪亮登场~

1

铜川油气开发有限公司主任师马金堂

事迹简介(向下滑动阅览)

马金堂,男,52岁,本科学历,中共党员,现任铜川油气开发有限公司主任师。

2017年11月,他到铜川油气开发公司负责办公室事务、劳资、预结算、合同询价谈判及签订、地方关系以及基地食堂、供水、供电等后勤管理工作。

他实施引进井下作业队伍,收集陕西各油田的费用标准、进行测算,然后向6家施工单位发出报价邀请,经过谈判,将单井检泵作业费由3万多元降到了0.78万元。在他的努力下,2018年铜川公司作业费用同比减少220万元。为了降低修路费用,他发挥造价工程师优势,严抓预算管理,按照简易、实用的原则选择修路材料,节约费用20万元。他建议利用华北局以前打的水源井供水,用高压注水泵通过注水管线打水到各个压裂井台,节约转水费用60万元。面对当地村民提出的索要车辆压地费用等不合理要求,他走进村民家,讲政策、讲制度,沟通感情,取得理解。2018年,他完成了12个行政村、29个井台、83户村民的井场道路用地补偿工作。

他获得2018年机关先进工作者。

2

新疆采油厂宝浪采油管理区本布图采油区块3号计量站站长刘恩昌

刘恩昌,男,45岁,高中文化,中共党员,新疆采油厂宝浪采油管理区本布图采油区块3号计量站站长。

他被评为2016年、2017年局劳模,2017年省五一劳动奖奖章,2018年中石化优秀党员。

3

物资供应处市场部主任苏芸

苏芸,男,47岁,本科学历,中共党员,物资供应处市场部主任。

2018年,他通过开展输出劳务技术、物资,对外销售完成外创市场收入14537.29万元,同比增加4515.85万元,增幅45.1%;利润509.25万元,同比增加126.98万元,增幅33.2%。他积极开拓市场,立足油田,辐射周边,扩大与油田区域企业的合作,2018年对油田区域企业销售物资202.85万元、利润12.17万元。他走出油田,多措并举,以丙烯腈为重点,积极开拓国内销售市场,与新乡京华签订了丙烯腈年度销售框架协议,金额1460万元。2018年,他完成丙烯腈销售收入12985万元,实现利润168.89万元。他积极开展技术型劳务输出,新开发福建联合石化等5个技术服务项目,新增外输人员17人,使技术服务已由以前的保管员、验收员等低端操作岗位向采购员、计划员等高端技术服务迈进,服务费也由年人均8万元提高到目前年人均15万元。

他获得2011年集团公司物资供应管理先进个人、2017年油田突出贡献员工。

4

勘探开发研究院开发一室主任李洪生

李洪生,男,42岁,本科学历,中共党员,勘探开发研究院开发一室主任。

他获得2011年中石化青年岗位能手,2013年、2016年局先进工作者,2014-2016年局优秀党员,2017年局劳模。

5

南阳能源化工有限公司一联合车间主任李霄

李霄,男,34岁,本科学历,中共党员,南阳能源化工有限公司一联合车间主任。

2017年4月,能化公司优化用工改革,作为当时的储运车间主任,他组织新成立的储运车间完成优化用工改革任务,保证了队伍稳定及所辖装置罐区的安全平稳运行。他积极参与优化创效利用现有的蒸汽往复泵替换了油品调合使用的搅拌器,仅调合一罐包裹蜡就可以节约电923元。他根据工作量及峰谷电价差值推行燃料油泵间歇运行、气柜压缩机间歇使用等优化措施,年节约水电费50万元。2018年,他组织车间人员通过优化工艺操作调整糠醛装置蒸发塔压力,更改闪蒸塔顶流程等措施,提高糠醛溶剂回收效果,使抽出油外送溶剂含量由0.65%降低至0.27%左右,降本增效62万元;通过优化班组生产运行模式开展3班2倒,组织了2年未开的重酮装置一次开车成功并超额完成防结蜡的加工任务,共计加工轻脱油4486吨,生产防结蜡1453吨,创效607.13万元。

他被评为2018年油田十大杰出青年,2017年度油田劳模。

6

培训中心安全培训部党支部书记、副主任杨延美

杨延美,女,45岁,本科学历,中共党员,培训中心安全培训部党支部书记、副主任。

2018年,她带领职工进军集团公司市场,巩固华北市场,拓宽西北市场,突破中天中安,抢占地方市场,全年共举办培训班191个,培训学员12811人次,培训收入1230万元。她负责的集团公司环保管理培训共培训学员94人,收入18.8万元,实现了河南油田承办集团公司HSE培训“零”的突破’;推动安全培训外创收入连续五年以40%的速度递增,2018年达到540万元,占培训中心整个外创市场份额的70%。近年来,她负责并完成了6项局级培训科研项目并获奖,负责的9项处级教科研项目获得一等奖2项、二等奖5项、三等奖2项;先后开发32门课程,11次受邀在集团公司、省安监局等地授课,在全国第一届安全培训授课竞赛中荣获三等奖,也是中石化唯一获奖培训教师,并入全国安全培训师资库。

她获得2013年省安全生产科技工作突出贡献个人、2013年局劳模、2015年局先进工作者等称号。

7

物业服务中心公共物业服务站综合班班长杨艳芳

杨艳芳,女,41岁,大专学历,中共党员,物业服务中心公共物业服务站综合班班长。

她带领员工,创新公共物业向办公物业转型发展新模式,工作中不怕苦不怕累,身先士卒。她虚心学习技术,潜心钻研绿化苗木繁育知识,率先在油区开展苗木自育工作,尝试进行多品种、大批量繁育,五年来培育金边黄杨、红叶石楠等苗木共计321万株,成活率达95%。这些苗木用在油区一带一路绿化建设、小区绿化改造等工程中,累计创收210万元。她积极开拓市场,拓展办公物业服务工作,承揽油田单位及地方驻油田机构多家单位花卉租摆、办公物业服务和绿化工程等服务项目,2018年累计创效112万元。她积极开展“一带多”结对帮扶,利用自己掌握的技术,自编三万字的实用“土教材”,开办“苗圃大课堂”,培养了120名绿化技术骨干,涌现出邓秀梅、吕书艳等油田技术状元、技术能手。

她被评为2015年、2017年五一巾帼标兵,2018年省优秀党员、油田道德模范。

8

房地产管理处项目管理科科长张永东

张永东,男,49岁,本科学历,中共党员,房地产管理处项目管理科科长。

2018年,他带领项目管理团队监管了近12万平方米的南阳科研生产基地、34万平方米的南阳生活基地的建设监管任务。他注重队伍建设,强化团队意识,进驻施工现场,狠抓施工、材料质量;协调催促进度,严格监管,参与分部、分项检查验收,及时消除、杜绝了各类质量隐患;勇挑重担,身先士卒,以施工现场为家,主动放弃节假日休息,坚守工地,以专业、敬业、强硬的工作作风确保了南阳基地建设平稳有序运行,质量合格满意。他积极投身开拓新疆外部市场,克服艰苦恶劣的工作、生活环境,及时转换身份,承担了施工项目建设管理任务,确保了施工项目质量、安全、进度、成本的科学有效控制,为技术服务单位创造了近80万元的经济效益。

他被评为1999、2001年局先进工作者,2014年中石化优秀共产党员。

9

水电厂供电大队江河运维站站长陈传贵

陈传贵,男,45岁,高中文化,中共党员,水电厂供电大队江河运维站站长。

2017年6月,他主动扛起双江地区电力由8个分散站点改为1个站点集中管控的运行重任,带领全站员工,克服站点散、战线长、设备多、人员少等困难,优化运行方式,狠抓规范操作,顺利实现7个站点的无人值守和运维站的平稳运行。他敢抓善管、勇于创新,针对运维站实际和特点,摸索形成了倒闸操作“四不急”和“一停、二看、三想”工作法,实施构建了经常化教育、规范化操作、流程化巡检、标准化现场、全员化排查的“五化”管理模式,全员操作技能和安全意识大幅提升。2018年,他带领全站员工安全实施倒闸操作12081次,排查隐患201处,缺陷处理157处,处置电调命令1430个,接点测温16308点次,完成供电量3.45亿千瓦时,占比东部生产供电量70%,并实现安全生产无事故,为油田东部油气生产构筑了一道安全可靠、优质平稳的电力保障。

他获得2008年局先进工作者,2008、2009年局优秀党员,2017年局劳模。

10

采油一厂集输大队双河联合站站长周平

周平,男,46岁,本科学历,中共党员,采油一厂集输大队双河联合站站长。

他连续七次被评为局先进生产者。

11

石油工程技术研究院机械采油研究所副所长胡英才

胡英才,男,35岁,硕士学位,中共党员,石油工程技术研究院机械采油研究所副所长。

2018年,他完成集团公司项目1项,局级项目2项,受理4项发明并进入实审阶段,核心期刊发表论文1篇,参加的集团公司项目《提高采油系统效率与智能化监控技术》经鉴定达国际先进水平;研制出了一套能对抽油机井,螺杆泵井和电泵井实现工况诊断和系统效率优化的软件平台,在春光示范区实施后,提高了采油系统效率4.2个百分点;主持的项目《机械堵水系列技术研究与应用》已被公示为河南省科技进步成果。2018年,他带领机采所新立集团公司项目一项,获河南省科技进步奖一项;开展局级科研项目13项,完成现场试验及推广应用689井次,实现增油1.6万吨,降水1.8万方,增注18.4万方,减少无效注水15.3万方;开拓了6项外部创收项目,合同额403万元。

他被评为2015年局先进、2016年局劳模,2017年局突出贡献专家。

12

消防保卫中心双江消防保卫大队消防员耿长东

耿长东,男,32岁,大专学历,共青团员,消防保卫中心双江消防保卫大队消防员。

2016年河南油田职业技能竞赛活动中,他获得消防战斗员第四名,被授予“河南油田技术能手”称号;2016年消防支队先进个人;2017年消防支队先进个人;2018年河南油田职业技能竞赛活动中,获得消防战斗员第一名;2018年消防保卫中心举办的岗位练兵技能竞赛中获得消防员岗位第一名。2017年5月24日,在扑救埠江镇政府南边100米民房火灾中,耿长东在战友水枪的掩护下,冲进火场,将室内的液化气钢瓶转移到室外安全地点,避免了液化气罐爆炸伤人事故。2017年9月10日,在唐河县双河街沙河,他成功营救出3名被洪水围困的油田职工家属。2018年3月7日下午,内蒙古石拉乌素煤矿旁一辆拉煤大货车发生火灾,狰狞的火舌伴着浓烟向上翻滚着,汽车油箱随时有可能爆炸,耿长东身先士卒带领班里的队员仅用了25分钟就成功将大火扑灭。

他获得2016年油田技术能手。

13

采油气工程服务中心HN-XJ203队队长贾明杰

贾明杰,男,44岁,本科学历,中共党员,采油气工程服务中心HN-XJ203队队长。

2018年,他带领HN-XJ203队完成井口数210口,比计划增加55口,完成计划135%,比2017年增加65口;完成产值987万元,比计划增加119万元,比2017年增加360万元,增加57%;比预算减亏480万元。集团公司油田事业部最新的一份文件显示,HN-XJ203队的人均井次和人均产值名列集团公司第一。他成功总结出了精准选出正确打捞工具的方法,2018年,他带队打捞桥塞井8口,全部一次打捞成功。近年来,他解决技术难题17项,创效80万元。他善于精细管理,推出了“作业工作量分值化”管理法。该管理法实施后,使作业工作量提升17%,生产效率提高43%,产值增加37%,成为兄弟队的标杆。他对车组实行单井费用承包管理,年节约燃油6吨,修旧利废216套,节约资金30万元。

他获得2012年中石化井下作业比赛银奖,2016年油田爱岗敬业模范,2016年局先进生产者,2017年局劳模,2017年省五一劳动奖章。

14

车辆管理中心新疆服务站驾驶员倪秀娟

倪秀娟,女,45岁,高中文化,车辆管理中心新疆服务站驾驶员。

她被评为2016年油田三八红旗手,2017年车管中心优秀驾驶员。

15

新闻中心报纸采编部副主任常换芳

常换芳,女,45岁,硕士学位,中共党员,新闻中心报纸采编部副主任。

2018年,她在《河南石油报》发稿220篇,其中,重点稿件87篇;7月份,负责记者站工作以来,在《中国石化报》《中国化工报》《河南工人日报》《经济日报》、人民网等报刊和媒体共发稿40多篇,其中,《特困企业的脱困之路》被中国石化《基层情况反映》采用,受到集团公司党组领导的重视。《40年,技术这个礼物依旧时髦》刊发在《工人日报》6版头条,被40多家网站转载。她积极发挥部门管理人员的带动和引领作用,带领部门记者围绕油田大事要事,做好新闻宣传的策划和报道工作。部门记者围绕油田开发、党建、外创市场等重点工作,用通讯、消息、图片、述评等方式,用300多篇有冲击力和影响力的稿件,报道了河南油田的大事要事,凝聚起河南油田干部员工战寒冬的精气神。

她被评为2017年中石化宣传思想工作先进个人、油田“党员示范岗”,2018年度油田爱岗敬业道德模范。

16

采油二厂古城采油管理区采油服务二队采油工高级技师景天豪

景天豪,男,44岁,本科学历,中共党员,采油二厂古城采油管理区采油服务二队采油工高级技师,河南油田采油工首席技师。

2018年,他发挥技术特长,对管理区的150口油水井、120台抽油机和机泵设备进行参数优化、设备整改、流程改造,确保了机泵设备的高效有序运行。他注重创新攻关,立足现场解决生产疑难问题,把提高工作效率、消除安全隐患等作为攻关方向,完成攻关项目16项,12项创新成果在现场推广应用,提高安全系数,降低劳动强度,提高生产效率,全年累计创效265万元。《降低抽油机吊绳消耗》获得中石化集团有限公司QC成果一等奖;2项成果分获河南油田QC成果一等奖、三等奖;年创直接经济效益45万元。他发挥发挥自身优势,创新培训制度,依托创新工作室,培养出近百名采油生产技术骨干,其中采油高级技师6名、技师12名。2018年他培养的参赛选手在局采油工技术比武中有8名选手进入前10名,并且包揽前4名。

他被评为2017年第三届感动石化人物、省职业道德建设标兵,2018年中原大工匠、中石化劳模、央企劳模,2017年局劳模。

17

社区服务中心学前教育管理站中心区嵩山幼儿园园长魏志芳

魏志芳,女,46岁,本科学历,中共党员,社区服务中心学前教育管理站中心区嵩山幼儿园园长。

她主动请缨签订幼儿园承包协议,积极承揽业务创收增收,先后开办幼儿兴趣班11个,利用小荷艺术培训基地开办舞蹈、英语、绘画、陶艺吧项目4个,对外创收16万元。2018年全园师幼比例达1:11,服务满意度98%以上,幼儿出勤率96%,入托幼儿人数直线攀升,增收73万元。她带领员工放弃暑假,积极接待幼儿入托,增收11万元;组织教职员工自己动手制作玩教具850件,节约成本25万元。她组织开展各类教学培训22场次200课时,14名教师参加南阳幼教基本功大赛,其中2人分获基本功大赛二等奖、舞蹈赛一等奖。她积极尝试新教学,相继在全园开展中华传统文化教育和口才训练课程,开展勇敢者之夜、家园互动、幼儿体验等活动40场次。

她获得2014全国幼儿玩教具比赛一等奖、中国幼儿教育创新成果二等奖,2015年全国幼儿教师职业风采优秀教案一等奖、中国文艺河南选拔赛金奖教师,2016年全国幼儿教师职业风采论文一等奖。她被评为2017年局先进工作者,2014年油田优秀党员。

现在,开始投票啦!

编辑:代兰梅陈宇龙

审核:许峰

物资供应处:巾帼不坠青云志外创市场立新功

让我们向他们学习

向他们致敬

1月3日星期四

01

集团公司召开2019年HSSE工作视频会,全面总结回顾2018年的HSSE工作,部署2019年的HSSE工作。

油田领导陶光辉、唐大鹏、何刚、张初阳、黄忠桥在油田分会场出席会议。陶光辉对安全工作提出要求。(石正文)

02

河南油田党委与官庄工区党工委签订油田矿区改制企业党组织移交工作备忘。至此,油田15家改制企业党组织、990名党员组织关系正式移交官庄工区党工委,实现属地化管理。

03

油田对2018年在节能和碳资产管理工作中取得突出成绩的采油一厂魏岗采油管理区等11个先进集体和王春等49名节能先进个人进行表彰鼓励。(林亚辉)

THE END
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