鸠江区人力资源市场2024年3月30日周六市场招聘信息发布

招聘地点:鸠江区就业创业一站式服务中心(祥盛路十里创业园对面)

№01★芜湖新华联文化旅游投资管理有限公司★

联系人:张女士

导游/旅游顾问2名

岗位要求:

1、年龄20-30岁,主要负责景区内讲解工作,并合理规划游客游览路线,完成各类贵宾接待任务,提供优质的讲解接待服务,主动对游客进行导游讲解业务的宣传,达成年度导游讲解任务;

综合薪资:薪资范围3500-4000;

福利说明:五险一金、生日祝福、节日礼品、免费工作餐、高温补贴、带薪培训、带薪年休假、免费提供住宿。

会计2名

1、审核和控制各项费用支出,在日常财务凭证录入的基础上加强对原始单据的审核、发票的查验及单据的保管工作,每月按时出具成本分析和表格、完成预算统计核对,协助成本预算管控工作,各项成本费用统计核对无误,收取进项税发票同时审核发票合规性,每日及时审核成本、费用的OA单据,确保单据真实齐全,做好与各部门的单据交接工作,每月封账前准确完成当月合同台账登记,保证合同台账与NC往来一致,每季度核对公司除收入(旅行社等)以外的往来,往来准确,保证往来台账余额和NC一致,酒店行业优先考虑。

综合薪资:薪资范围4500-6000;

福利说明:双休、五险一金、生日祝福、节日礼品、免费工作餐、高温补贴、带薪培训、带薪年休假、免费提供住宿。

游戏专区策划编辑2名

综合薪资:薪资范围6000-8000;

驯兽师/助理驯兽师5名

1、负责鲸豚类动物表演,保证每场表演的效果,负责淡季美人鱼表演,并保证表演的效果,负责所饲养动物水体水质的检测,并结合展池、系统和原水水质情况进行系统反冲或调换水,确保水质达标;

综合薪资:薪资范围3500-8000;

客房服务员/楼面服务员2名

1、服务意识强;

综合薪资:薪资范围2500-10000;

福利说明:包吃住,双休。

酒店前台3名

1、需要有酒店前台工作经验,服务意识强;

综合薪资:薪资范围3000-4000;

福利说明:包吃住,上二天休二天。

电工2名

1、有设备维修工作经验;

综合薪资:薪资范围4000-4500;

福利说明:包吃住。

安全员10名

综合薪资:薪资范围4000-4200;

福利说明:月休5天,包吃住,转正4000元。

餐饮服务员3名

1、年龄20-45岁,有过餐饮服务经验,且服务意识强;

综合薪资:薪资范围3000-3500;

客户经理/销售代表/业务员5名

1、酒店宴会销售、酒店客房销售、渠道经理/主管/专员,沟通表达能力较好;

综合薪资:薪资范围5000-10000;

福利说明:五险一金、包吃、健康体检。

行政专员/助理2名

综合薪资:薪资面议;

福利说明:五险一金、包吃、双休、健康体检。

助理/秘书/文员1名

1、负责工程中心的文员工作,基本办公软件会操作;

福利说明:五险一金、双休、包吃、健康体检。

电子商务专员/助理1名

1、有一定经验,沟通良好;

福利说明:五险一金,双休,健康体检。

文案/策划2名

福利说明:五险一金,双休,健康体检,包吃。

出纳1名

宴会管理2名

1、形象良好,沟通佳;

1、讲解员、检票员岗位,沟通良好,有一定服务意识;

福利说明:五险一金,健康体检,包吃。

商务司机1名

1、有经验;

福利说明:五险一金。

市场策划/企划2名

驯兽师/助理驯兽师2名

1、热爱小动物;

综合薪资:薪资范围3500-5000;

福利说明:五险一金,双休,包吃,健康体检。

招聘专员/助理1名

1、大学专科,专科及以上学历,有人力资源工作经验,擅长招聘模块;

综合薪资:薪资范围4000-5500;

后勤1名

1、年龄18-45岁,招聘员工食堂勤杂1名;

综合薪资:薪资范围3200-3200;

福利说明:提供员工食堂三餐,外地员工可提供住宿,年度体检,节假日福利,五险。

行政经理/主管/办公司主任1名

1、大学专科,年龄25-45岁,具有中大型企业行政方面工作经验,掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节,了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律,能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力,有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;

2、制作公司管理层的工作汇报PPT,组织公司各种行政事务活动,协调控制会议、文书、档案等各项事务,组织制定、完善行政规章制度、工作流程及岗位职责,并对执行情况进行监督,促进管理的规范化、科学化,做好董事长与各中心、各部门之间的协调工作,协助公司举办各类活动,做好公共资源的协调配置工作,负责各种证照、资质的办理及年审等工作,负责安排公司各种对外接待、公关宣传及对外联络工作,负责公司车辆管理;

综合薪资:薪资范围8000-10000;

福利说明:五险一金、住宿、员工食堂、员工体检、双休、话补、交通补助。

舞蹈演员10名

1、年龄18-30岁,景区舞蹈演员,有舞蹈基础;

综合薪资:薪资范围6000-10000;

福利说明:五险一金、提供食宿、定期体检、节假日福利、带薪年假

新媒体运营1名

综合薪资:薪资范围8000-12000;

福利说明:带薪年假、福利体检、双休、五险一金。

灯光师2名

综合薪资:薪资范围4000-7000;

福利说明:五险一金、节假日福利、免费体检、包吃住。

酒店管理1名

综合薪资:薪资范围10000-15000;

福利说明:双休、五险一金、节假日福利、包吃住。

督导1名

1、年龄20-38岁,负责景区运营品质服务检查,效能监察、违规违纪事项的查处;企业值班管理及整改落实工作;

福利说明:五险一金、双休、包吃住、节假日福利、带薪年假。

公司地址:安徽省芜湖市鸠江区鸠兹古镇度假区

№02★芜湖高昌液压机电技术有限公司★

联系人:程晨

装配工5名

1、主要负责产品的组装;

综合薪资:薪资范围4000-8000;

福利说明:8小时长白班,购买五险,免费工作餐,年终奖,带薪年假,高温补贴,工龄奖。

激光/光电子技术2名

1、中专技校;

综合薪资:薪资范围6000-7000;

福利说明:10小时两班倒,购买五险,免费工作餐,年终奖,带薪年假,高温补贴,工龄奖。

普工/操作工10名

1、有工作经验优先;

福利说明:焊工、锯床、数控冲床、普车、装配、喷涂线操作工,长白班,购买五险,免费工作餐,年终奖,带薪年假,高温补贴,工龄奖。

车床/磨床/铣床/冲床工2名

1、会操作剪板机、折弯机、车床、铣床、钳工其中一种即可;

综合薪资:薪资范围5000-8000;

福利说明:8小时长白班单休,购买五险,免费工作餐,年终奖,带薪年假,高温补贴,工龄奖。

公司地址:安徽省芜湖市鸠江区祥晖路

№03★芜湖谱瑞电子科技有限公司★

联系人:顾女士

普工/操作工8名

1、负责插件、包装、检测;

综合薪资:薪资范围4000-5000;

福利说明:五险,享受带薪年假,有公交,餐补

生产主管/督导/组长/领班1名

1、年龄28-36岁,要求有电子厂生产管理工作经验,沟通协调能力强;

福利说明:购买五险,有餐补、公交补贴,带薪年假。

质量检验员/测试员2名

1、年龄20-35岁,检验线路板,全检,无压力,工作环境好;

综合薪资:薪资范围4500-6500;

福利说明:公交补助,餐补,五险,带薪年假

电子工程师/技术员2名

1、年龄25-40岁,负责技术类工作,提供技术支持与指导。确保机器能够自动化操作,懂得SMT操作流程;

综合薪资:薪资范围5000-7000;

福利说明:有公交补助,餐补,五险,带薪年假。

工艺/制程工程师1名

1、年龄25-40岁,改善工艺流程,建立作业指导书,优化产品操作流程;

福利说明:公交补助,餐补,五险,带薪年假。

仓库管理员1名

1、中等专科,年龄25-40岁,负责出入库的登记,盘点物料,建立台账;

福利说明:餐补、公交补助,五险,带薪年假

公司地址:十里创业园16号楼

№04★芜湖天鸟高新技术有限公司★

联系人:袁晓云

普工/操作工15名

1、年龄18-45岁,长白班,机器操作,辅助装卸料,工作轻松,初中及以上学历;

综合薪资:薪资范围5500-7000;

福利说明:五险一金,包吃住,十三薪,节日福利等。

电工3名

福利说明:三班两运转、五险一金,包吃住,十三薪,节日福利等。

CNC编程3名

1、会数控车床操作、编程,12小时三班两运转;

综合薪资:薪资范围7000-15000;

福利说明:五险一金,年终奖。

钳工/钣金工2名

福利说明:12小时三班两运转(两天白班两天夜班两天休息)、六险一金、年终奖、节日礼品

数控操作工8名

1、12小时三班两运转,会数控车床操作优先考虑;

综合薪资:薪资范围5800-8000;

福利说明:六险一金、12小时三班两运转(两天白班两天夜班两天休息)、年终奖、节日礼品

材料工程师2名

福利说明:8小时单休,年终奖、工龄奖、节日礼品等

机械工程师1名

福利说明:8小时单休、工龄奖、年终奖、节日礼品

公司地址:安徽省芜湖市鸠江区龙腾路

№05★芜湖林志商贸有限公司★

联系人:宣女士

货运司机2名

1、年龄25-45岁,身体健康,为人诚实有责任心,无不良嗜好,热爱本职工作;

福利说明:星期日休息,国家法定假日带薪休假,年终奖。

公司地址:安徽省芜湖市鸠江区芜湖林志商贸有限公司

№06★芜湖稳乐制动系统有限公司★

联系人:王长文

技术工程师1名

1、大学专科,会计算机操作,懂CBA制图,团队合作,吃苦耐劳,后期可偶尔出差;

福利说明:五险、免费午餐、定期团建、生日贺卡、节假日礼品礼金、亲情福利等。

数控编程1名

普工/操作工2名

1、年龄40-50岁,长白班;

综合薪资:薪资范围4000-6000;

公司地址:鸠江经济开发区阳天北路9号

№07★芜湖锦成电器有限公司★

联系人:汪晓琴

普工/操作工5名

1、长白班,单休,8:00-17:30,计件,多劳多得,活轻松;

福利说明:长白班,单休,8:00-17:30,计件,多劳多得,买五险

1、中等专科,出纳兼行政工作,日常收付款转帐、报销工作,管理仓库账目数据,跟进销售发货及数据,档案文件管理等;

福利说明:8:00-17:30单休,买五险

公司地址:鸠江区官陡门路115号

№08★芜湖中瑞汽车零部件有限公司★

联系人:吴冬平

普工/操作工20名

1、年龄18-50岁,身体健康,能适应两班制;

综合薪资:薪资范围6000-7500;

福利说明:五险一金,包食宿,厂车接送。

质量检验员/测试员5名

1、年龄18-45岁,负责产品质量检测、管控工作,高中以上学历,有质量检验工作经验的优先;

THE END
1.钣金行业作业指导书(全文)当前,我国十分注重汽车车身修复专业人才的教育工作,将汽车维修专业建设为全国重点扶持的专业,其实也充分说明了学习汽车钣金的重要性,汽车钣金即汽车车身修复人才在今后的工作中必定有着光明的前景! 第四篇:钣金机箱外观检验通用指导书 1.目的 规定钣金机箱外观的检验标准和方法,避免未经检验和检验未通过的机箱入库或流入https://www.99xueshu.com/w/dmxx65bwcydi.html
2.样件认可作业指导书(汽车零件).doc样件认可作业指导书(汽车零件).doc,南京依维柯采购部样件认可流程操作指导书 版/次:A/0 NAVECO 06 /G ***-2010 第 PAGE \* MERGEFORMAT 6页 共6页 1 目的和范围 为细化样件认可的流程,本标准规定了样件条件认可的具体要求和操作方法。 本文件适用于NAVECO公司样件认可https://max.book118.com/html/2018/0615/172691111.shtm
3.毕业设计指导书工艺(精选6篇)完成典型冲压零件的冲压工艺分析及模具设计整个过程。在设计过程中能够较好地应用《冲压工艺与模具设计》的基本理论,学会应用冲压模具设计工具书和参考资料,掌握冲压成形零件工艺性分析、基本工艺计算,模具零部件设计、计算;冲压设备的选择,装配图、零件图的设计与绘制,工艺卡的编制。 https://www.360wenmi.com/f/filef8f0uo9l.html
4.汽车行业不合格品控制作业指导书库房物料(含成品、半成品、零部件、辅助材料等)的先入先出管理 质检员(IPQC/IQC/FQC/OQC): 核实产品质量的符合性,检验产品,标识、记录不合格品,对不合格品采取的纠正措施进行跟踪。 发现问题及时汇报质量工程师 通知生产部或物料部及时隔离不合格品 检验返修、返工产品ProgramQualityEngineer): http://www.360doc.com/content/22/0425/20/21842090_1028274797.shtml
5.机动车辆产品强制性认证实施规则——汽车座椅及座椅头枕产品工厂应保存关键零部件检验或验证记录、确认检验记录及供应商提供的合格证明及有关检验数据等。 4 生产过程控制和过程检验 4.1 过程准备 4.1.1 工厂应对关键生产工序(过程)进行识别并确认;关键工序操作人员应具备相应的能力;如果该工序没有文件规定就不能保证产品质量时,则应制定相应的工艺作业指导书,使生产过程受控。http://www.110.com/fagui/law_180217.html
6.部件质量工程师招聘赛力斯汽车招聘信息部件质量工程师15-20k 重庆-江北区3-5年统招本科 投简历聊一聊 微信分享扫码 李女士一周前在线已认证 hr· 赛力斯汽车 聊一聊 职位介绍 岗位职责: 1、负责组织完成零部件检验作业指导书的编制,并校对符合性 2、负责组织完成零部件检验项目策划,输出检验计划或质量问题控制表 3、负责组织向检验员培训零部件入厂https://www.liepin.com/job/1968954039.shtml
7.汽车产品及零部件3C认证工厂应保存关键零部件检验或验证记录、确认检验记录及供应商提供的合格证明及有关检验数据等。 4 生产过程控制和过程检验 过程准备 工厂应对关键生产工序(过程)进行识别并确认;关键工序操作人员应具备相应的能力;如果该工序没有文件规定就不能保证产品质量时,则应制定相应的工艺作业指导书,使生产过程受控。 对关键的https://doc.mbalib.com/view/6da73e46c33ed8135dc98b76b5dd63b8.html
8.道路机动车辆生产企业准入审查要求和道路机动车辆产品准入审查要求2.1.15 企业在产品实现过程中的技术文件(企业标准及产品图样等)、过程操作文件(工艺文件及作业指导书等)、过程控制文件(检验标准及检验作业指导书等)应完整、有效、受控,并可以指导作业活动。 应为涉及重要特性、安全特性、环保特性的零部件、总成,编制进货检验、过程检验、出厂检验的检验作业指导文件,并按规定实施监视http://www.law-lib.com/law/law_view1.asp?id=637556
9.3C认证知识库(一)汽车:在公路及城市道路上行驶的M、N、O类车辆 (二)摩托车:发动机排气量超过50cc或最高设计车速超过50Km/h的摩托车 (三)汽车摩托车零部件:汽车安全带、摩托车发动机 十三、机动车辆轮胎(共3种) (一)汽车轮胎:轿车轮胎(轿车子午线轮胎、轿车斜交轮胎)、载重汽车轮胎(微型载重汽车轮胎、轻型载重汽车轮胎、中http://www.windoor168.com/zsk/ct.asp?id=9479