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4.汽车零部件行业的薪酬设计各家公司都是什么样的?矢崎薪酬待遇(了解不深,还可以):14薪(年中,年末各一个月奖金)。(饭贴30/天,车贴,员工宿舍600/月(2人一间2/1/1),通讯费(视岗位情况),90/天+实报实销)。辉门薪酬待遇(最近部门调整的厉害,不过待遇还不错):13+1~2薪。(10%的补充公积金,三险一金公司代缴,600车贴,以及其他福利,在汽车零部件中算是https://www.yoojia.com/ask/17-11732683204714623122.html

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7.全面客观评估美国对华《301报告》外资公司在我国汽车行业长期占据主导地位,核心零部件如发动机、变速箱等技术从未转移。同时,外资企业利用地方政府招商引资的竞争,最大程度降低技术转移的规模,结果是美国企业占领了中国市场,但中国并未换到核心技术。 3)双重标准。301报告指责中国的许多政策、法规和实践,但对美国的类似做法却鲜有提及。关于歧视性许可https://www.163.com/dy/article/DR3GIA7E0519NINF.html

8.2018年即将过半7月1日起一大波新政关乎你的"钱包"人社部相关负责人表示,实施基金中央调剂制度,不会增加企业和个人的负担,不会影响退休人员的待遇。一是不提高企业和职工个人缴费比例。建立基金中央调剂制度,主要是在省际之间调剂基金余缺,全国养老保险基金当期收支总量没有发生变化,企业和职工个人不需要额外多缴费,不会增加社会整体负担。二是不改变现行的养老保险待遇计https://news.cctv.com/m/a/index.shtml?id=ARTIR3wuHx2OZIRGLO28GIuY180626