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一、交强险主责和次责保险公司怎么理赔
交强险理赔区分有责和无责，主责和次责都属于有责范围，理赔方式相同。
理赔时，先由保险公司在交强险各分项赔偿限额内，对受害人的人身伤亡和财产损失进行赔偿。当损失超出交强险赔偿限额，超出部分按照双方在事故中的责任比例，由商业三者险或侵权人承担。比如主责方承担70%-80%的赔偿责任，次责方承担20%-30%的赔偿责任。
需要注意，交强险只对本车人员、被保险人以外的受害人进行赔偿。发生事故后，应及时通知保险公司，按照要求提供相关材料，以便顺利理赔。
二、交强险到期可以推迟多久不被罚款
交强险到期后没有明确规定可推迟多久不被罚款，但脱保期间上路会有法律风险。
不过，如果车辆脱保后不上路行驶，仅停放在合法的停车场所，则不会面临罚款。但脱保期间发生交通事故，所有损失需车主自行承担。
为避免不必要的法律风险和经济损失，建议车主在交强险到期前及时续保。若因特殊原因未能及时续保，也应确保车辆在脱保期间不上路行驶。
三、车只有交强险出了事故没钱赔怎么办
若车辆仅购买交强险，发生事故后没钱赔偿，可按以下方式处理：
1.交强险赔付：先由交强险在责任限额内赔偿。交强险有死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额。比如造成他人人身伤亡、财产损失，在相应限额内赔付。
2.双方协商：与受害者沟通，说明自身经济状况，尝试达成分期赔偿协议，按约定时间和金额逐步赔偿。
4.寻求亲友帮助：向亲朋好友借款赔偿，避免产生更多法律风险和信用影响。
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自己做的伤残鉴定保险公司会认吗?自己做的伤残鉴定，保险公司不一定认可。若鉴定机构资质全、程序合规、依据充分，结果通常被认可；但保险公司也可能因自身利益不认可。双方若有分歧可走法律途径，建议鉴定前与保险公司协商。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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酒后驾车追尾保险公司赔吗?酒后驾车追尾，保险公司赔偿情况分两种。交强险对受害人财产损失不赔，人身伤亡会在限额内垫付抢救费并向致害人追偿；商业车险因免责条款一般不赔。酒后驾车违法危险，勿酒后驾车。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
酒驾撞了护栏保险赔吗?酒驾撞护栏，保险公司赔偿分情况。交强险垫付受害人伤亡抢救费可追偿，不赔护栏等财产损失；商业险因酒驾免责条款通常不赔。提醒驾驶员遵守交规、杜绝酒驾，否则损失自担且可能受法律制裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
员工受伤走保险怎么赔偿?员工受伤走保险赔偿流程为：先及时通知保险公司，接着收集劳动关系、诊断证明等材料，属工伤的申请工伤认定，再提交理赔申请，经审核后核算赔偿金额，最后领取赔偿款。不同保险有差异，有异议可协商或走法律途径。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
如果保险公司倒闭了，您购买的保险仍然会继续生效。因为中国的保险行业受到银保监会的严格监管，当保险公司面临破产时，银保监会会采取一系列措施来保护消费者的权益。首先，银保监会会对保险公司进行接管，给予其资金上的帮助，以维持其正常的运营。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在达到退休年龄后，即可按月领取退休金；医疗保险则在三个月后生效，在此期间生病住院均可获得报销；生育保险方面，只要单位缴费满一年，生育时基本无需自行承担费用；至于失业保险，在缴纳超过一年后，如因被单位解雇导致暂时无业，便可申请领取一定数额的失业救济金；最后，工伤保险一旦发生，治疗费用将由工伤基金全额支付，无需用人单位承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如何退保险？操作步骤如下：首先，请您拨打所属保险公司客服热线或亲自前往其分支机构营业柜台，递交有关退保的书面请求，详细阐述您要求退保的原因以及计划退出保险保障的具体日期。
若不幸发生交通事故，导致车辆受损或人员伤亡等情况，车主将需自行承担相应的赔偿责任，并无法向保险公司申请理赔。建议车主在车险期满后尽快进行续保手续，通常情况下，交强险的最长延期缴纳期为三个月，在此期间内完成续保并不需要支付任何罚款费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
1.前往社保服务中心查询；2.拨打12333服务热线咨询；3.登陆所在地区社保官网，使用“个人社保信息查询”功能；4.在支付宝应用中打开“市民中心”>“社保”板块，点击“社保查询”中的“失业保险待遇”查看。通常情况下，失业补助金将在下个月中旬至月末到帐，具体日期可能为每月15日或30日左右。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
由于各地及各保险公司的规定略有差异，部分地区甚至可提前长达60至90天进行续保，但也有的仅限提前30天。建议车主根据自身保险有效期以及所在地的相关政策来确定最佳投保时机，既能规避保险到期时无法续保的风险，又能确保车辆正常上路行驶。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
若个人在上了15年的养老保险后，尚未达到法定退休年龄60周岁，那么您可根据自身情况选择是否继续缴纳。请注意，15年仅为最低缴费年限要求。待到法定退休年龄时，劳动者即可开始按月领取养老金。