网上曾经流传过这样一段话，不想工作的女人，只要做三件事儿：
第一：照照镜子，看看自己有没有倾国倾城的花容月貌？
第二：看看自己银行卡上的余额，明白自己是否有足够的财产？
第三：去看看新婚姻法！它会告诉你，靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了，凡事靠自己。
其他工作：由公司决定，朝九晚五，不定期加班，被公司管理。
市场
保险工作：人人都有保险需求，满足人们基本生活需求，空间无限大。
其他工作：特定市场，只满足客户特定的需求。
从业条件
保险工作：相对较低，高中学历可考取区域性展业资格，大专以上全国证书。公司有终身教育培训。
其他工作：受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限制较多。
竞争压力
其他工作：随着年龄的增长和待就业人数的增加，竞争力越来越弱，再加上人际关系等变化因素，往往有被裁员之忧！
竞争对手
保险工作：本行业竞争为主竞争较小，其他理财竞争不具备保障优势。
其他工作：竞争对手多且能相对较强。
行业前景
保险工作：国家多次政府报告提及重点发展行业，国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。我国的保险密度和保险深度两项指标都很低，加上政策利好，保险行业具有广阔前景！
其他工作：受经济环境因素影响相对较大，不同行业特色不同。
个人收入
保险工作：一分耕耘一分收获，收入多少由自己的能力来决定。
其他工作：固定，跟职位工龄挂钩，必须往上爬。
留存率
保险工作：具有自动淘汰机制，入司前期留存率较低。但可找一个适合自己的增员人（介绍您进入保险公司的人）以提高自己展业能力。
其他工作：公司裁员，留存与否受多种因素影响，随时面临裁员风险。
裁员风险人际关系
保险工作：客观面和社会关系广，公司内部人际关系简单,用看领导脸色。
其他工作：社会关系相对较窄；公司内部人际关系相对复杂，需要混迹职场。
价值展现
保险工作：人生价值自我度量，无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现。
其他工作：自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格（工资）往往偏离价值。
成就感
保险工作：可以预期、可以感受且能够实现。
其他工作：无法预测。
使命感
保险工作：为大众服务，为保户争取最大利益！
其他工作：为公司服务，为公司争取最大利益！
女人做保险的十大优势
○天生的沟通能力，外交家；
○耐心，会关心人；
○关系圈广，朋友多；
○天生的忧患意识，具有强烈的风险意识；
○服务意识更好；
○家庭和工作可以很好地兼顾；
○随着年龄的增长，可以越做越好；
○有意义的工作，可以对社会做出贡献；
○丰厚的回报，让家人更幸福；
○不断地提升自己，成为独立的幸福女人！
女人，来保险公司上班吧！保险不是最好的，但或许是最适合女人的工作！女人，请记住，保险事业是你持久的“姿色”