【R15俱乐部】特指由那些符合严苛版R15标准的公司作为成员组成的俱乐部。
首先再祝大家五一快乐！
以上是R15排名的背景和基本原则。
闲话少叙，言归正传。
从今年的排名结果看，俱乐部主体一如既往的稳定，并没有什么太大的变化，甚至相比往年今年变化更小，去年是出三进七，今年是出五进三，所以今年俱乐部规模缩减2家，最终定格32家，这也是和当前经济低迷的环境相匹配的，经济越困难，当然R15越少，想成为R15则更困难。绝大部分超级老油条还是稳坐江山，掉队的不超过10%，只是有的排名次序有一些细微的变化。稳定、变化缓慢、持续性好、生命周期长，这是R15的一个主要特征，也是优等生理论能够成立的重要依据，也是优等生理论可以加以利用获取超额利益的基石。
今年掉队的虽然有几家可称老油条，但没有一家可算超级老油条，大多是4、5年级，其中还有一家属于误伤，因为有一个平均数据有一点不达标，被忍痛踢出，未来分分钟可能杀回来。但其他几家老油条则完成谢幕，未来还想重回俱乐部榜单，将十分困难，理论上至少也要等到十年之后，但依旧感觉会很困难。
他们是（按R15总排名序）：
这次被踢出群的有5家公司，健帆生物、德赛电池、我武生物、通策医疗、海尔智家。其中海尔智家属于误伤，他仍优秀，甚至比过去任何时候都要优秀，无奈过去十年平均ROE19.65%，差了0.35%，没有达到俱乐部标准，为了维持俱乐部的严谨性，忍痛剔除，不过一想想五粮液这样的印钞机也没有在俱乐部，就释然了，排名50名，R15得分98，比R15俱乐部最后一名排名要高，当然他仍然是宽松版R15。其他几家公司表现相比自己则确实较差，当然仍然超越绝大部分公司，这是他们曾贵为R15俱乐部成员的底色决定的。
附：排名详情如下
R15总排名（篇幅有限，仅列出前50名公司，完整名单可在鹅号查询）
-------------------------------------------------------------