「红利招聘Pro」是红利招聘的升级迭代版，每月一期，重磅推出红利公司高端高位：CXO、合伙人、科学家、总监……
当前，硬科技的关注领域包括光电芯片、人工智能、航空航天、生物技术、信息技术、新材料、新能源、智能制造等看似“高门槛”的词语。2023中关村论坛硬科技投资与发展论坛认为，目前中国硬科技仍在发展过程中，但依托领先全球的先进制造力，未来中国硬科技将取得长足发展，市场空间巨大。
未来，强技术驱动公司将存在难以想象的高竞争力。同时，硬科技多岗位人才市场存在较大缺口，成为择业中新的热门选择。数据显示，仅2021-2022年，“硬科技”的行业职位发布量便激增了382%。
在决定踏入硬科技赛道求职前，我们为您梳理以下几点硬科技行业特点与发展前景：
人才缺口大：与硬科技紧密勾连的高端制造业用人需求暴增，2022年同比增幅超过40%。与此同时，高科技人才存在外流现象，硬科技行业人才稀缺，人才市场空间大。
国家力量：关键核心技术、国家重大科技项目、基础研究、超前部署等国家战略为高科技人才带来更广阔的发展平台。
趋势顺应：助力“元宇宙”虚实交互的关键数字技术突破，自动化技术改善劳动力短缺及重复性高、危险性强工作替代的现实问题。
隐私保护：隐私计算技术进入发展快车道，可信数据流通网络初步呈现，能够塑造兼顾价值创造和安全可信的数据产业。
可持续：无论是利用先进计算技术从计算理论、架构、系统等多个层面提升现有算力规模、降低成本、提高利用效率，还是新能源与智能制造等助力达到“双碳”目标，硬科技发展促进节能减排和降本增效，实现可持续存在必然性。
国际化：国家将积极参与全球科技治理，推动构建人类命运共同体，意味着高科技人才将有更多的国际视野和全球视角，实现自我提升。
这些趋势，不仅在个人层面明确体现了硬科技行业的求贤若渴，也在企业与国家层面全面展现了硬科技行业的发展活力以及其肩负的社会责任重要性。对于相关从业者与求职者来说，这不失为代表发展机遇与稳定性的“好兆头”。
做技术，并非仅在一朝一夕。如果您对硬科技的求职机会充满兴趣，敬请关注36氪职场Bonus团队本期精选的7家硬科技红利公司，内容涵盖生物医药、人工智能、云计算、新能源等各个领域的多种岗位——下文公布了他们近期的招聘信息与福利待遇信息，他们正迫切等待高端人才补足缺口，实现更好发展。
欢迎投递，简历名称建议更改格式为「姓名-工作经历-工作年限-应聘岗位-联系方式」，以便更高效地对接。
参考资料：
第一财经《业内：未来中国硬科技将取得长足发展 市场空间巨大》
环球网数据《中国人才招聘势头从互联网转向“硬科技”》
百度研究院《2023年十大科技趋势》
中国青年网《大国科技创新呼唤更多“高精尖缺”人才》
中国经济网《2023年中国科技界十大重点任务公布》
D轮 base深圳福田
双休 六险一金 弹性工作
晶泰科技是一家以数字化和智能化驱动的人工智能药物研发公司，基于前沿计算物理、量子化学、人工智能与云计算技术，为全球创新药企提供智能化 药物研发服务。
其核心技术平台为ID4 (Intelligent Digital Drug Discovery and Development)智能药物研发平台，它通过结合量子物理、人工智能与云计算技术，能准确预测药物的多种重要特性，除早期的晶型外，现在还包括活性、成药性、毒性等等指标，从而综合加速药物临床前研究的效率与成功率。
晶泰科技是一家世界前沿的以人工智能（AI）和机器人驱动创新的科技公司。
2014年创立于美国麻省理工学院（MIT），致力于实现生命科学和新材料领域的数字化和智能化革新。
公司基于量子物理、人工智能、云计算及大规模实验机器人集群等前沿技术与能力，为全球生物医药、化工、新能源、新材料等产业提供创新技术、服务及产品。
战略PMO（CEO助理）
【职位描述】
1、参与公司经营战略的制定，协助CEO推进公司战略在各业务线的分解和落地工作；
2、深度参与公司重点项目，系统性检视项目进展，开展跨部门协同，推进项目进程；
3、识别组织效率/项目交付过程/项目进度管理等问题，提供分析建议以支持决策，推进方案实施；
4、能够独立处理 CEO 提出的问题/项目， 提供具体的业务分析，提出建议和解决方案，并高效推进落地；
5、协助CEO准备重大会议材料，支持协调对内外部重要客户的业务报告/演示。
【职位要求】
1、5年以上战略规划、经营分析或PMO工作经验；
2、重点本科或海外名校学历，机器人/物理/计算机等理工科专业背景优先；
3、具备创造性解决各类问题的能力，方案规划及执行能力，责任心强，能承受高工作压力；
4、有强烈的创业精神和愿望、长期主义价值观。观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维；
5、良好的人际关系和沟通能力，具有领导不同工作团队、推动项目的经验。
技术总监
【职位描述】
1、参与业务规划，围绕部门战略，建立和利用在行业中的联系和影响力，挖掘、甄别具有发展潜力的新技术和特色平台。
2、参与药企和Biotech的合作，洞察药物研发需求，提出解决方案，达成合作。
3、与前沿的生物学家交流，探索新靶点新机制的药物研发合作。
4、了解市场技术端的各种变化、进展，参与新药研发项目立项评估及决议。
【职位要求】
1、 生物学博士，曾从事机理研究，3年以上工作经验，熟悉新药发现全流程。
3、具备优秀的沟通技能，性格外向，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系，实现共赢。
药物研发算法开发科学家
【职位描述】
1、优化力场参数和模型，提升力场在活性评估等预测任务中的准确度。
2、维护和开发公司内部的计算化学工具；
3、针对实际场景，与公司内部的研究人员合作，寻找关键难点问题的解决方案；
4、对接外部合作，引入外部优秀技术，提升力场模型精度。
【职位要求】
2、精通Amber， Gromacs和OpenMM等分子动力学模拟软件。
3、精通Python等至少一门编程语言。
5、能够熟练阅读和撰写英文论文。
A轮 厦门 100-499人
弹性工作 扁平管理 员工旅游 关爱亲子
南讯是一家始终以技术和产品为驱动，致力于为零售企业提供数字化、智能化的客户资源系统解决方案的企业。南讯旨在为零售企业建立品牌体验、智能营销体系和客户数据分析，最终推动零售企业完成运营模式转型。始终倡导提升产品创新、设计开发与质量管理、服务技术等理念。
南讯自主研发“ECRP云”和“客道云”等产品。其中，“客道云”拥有忠诚度管理、客户精准细分、自动化交易、流程化事务处理和智能实施营销活动等优势，持续多年占据高端电商CRM市场，市场份额逐年提高；“ECRP云”将客户数据中心、商业智能分析、客户关系细分和企业开放平台有效整合，覆盖一系列T支撑策略，有效应用于新商业形态下大型零售企业实践型、定制化、专业性客户资源管理。
经过十年的发展南讯现有员工近500人，其中精英科研团队160余人，资深服务顾问100余人。
目前客道云产品已经与天猫、淘宝、京东、有赞、小红书、苏宁等主流平台实现了数据对接、已服务的客户涵盖华为、海信、太平鸟、GXG、百雀羚、好想你、全棉时代等国内知名品牌以及欧菜雅、兰蔻、碧欧泉、阿玛尼、薇姿、联合利华、三星、西门子、飞利浦、杰尼亚、索尼、戴尔等国际知名品牌，也包括烈儿亲亲、李子荣、花西子、完美日记等网红品牌。同时，ECRP云已经成功应用于海信、丽婴房、匹克、恒安、森马、花西子、伊芙丽、九阳等知名品牌。
CTO
【职位描述】
1、负责公司的研发工作以及对于外部技术发展的把握，与业务结合制定研发战略和研发计划，规划技术发展方向，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
2、负责技术攻关与团队技术指导;设计、指导关键技术模块，支撑业务的快速增长；
3、完善并优化技术团队开发及测试等流程、规范和制度，积累并迭代适合公司业务的技术开发和质量管理方法论；
4、负责协调内外部资源，解决项目实施过程中出现的关键问题，负责组织制订产品开发、试、产品迭代工作计划，并组织实施;负责监督各产品的研发周期、研发投入和控制项目风险；
5、负责研发团队的招募、人员评估、激励和管理，提升团队综合能力，培养核心骨干，建立研发文化。
【职位要求】
2、具有战略思维，能统筹全局，结果导向，强烈的责任心、执行力及成就动机；
3、管理及搭建团队能力和技术指导策略的经验丰富；
4、具备优秀的沟通和跨领域技术团队协调管理能力、良好的服务精神及团队作能力。
行业销售总监
【职位描述】
2、有策划市场活动经验，快速挖掘本行业有效线索；
3、拓展及维护公司KA品牌客户，对接品牌负责人、运营或客服负责人；
4、根据市场营销计划和团队阶段指标，完成销售任务；
5、负责销售团队的搭建和带领。
【职位要求】
1、5年以上食品、鞋服、宠物等各行业SAAS软件销售管理经验，有一定客户资源优先；
2、大专及以上学历，热爱电子商务，热爱销售工作，并有销售团队管理经验；
3、具有较强的沟通、协调能力；
4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
D轮 北京 500-2000人
双休 员工旅游 节日福利
数坤科技是智慧医疗健康科技平台，为医疗健康行业提供智慧解决方案及产品。
数坤科技构建了数字医疗大脑- -“ 数字人体”，自主研发覆盖人体各部位重大常见疾病辅助诊疗产品组合一“ 数字医生”，目前已经完成在智慧影像、智慧手术、智慧健康领域的全面布局。
专业研发团队 ：秉持技术原创，深度医工融合，行业大牛、技术大咖、众多世界冠军。
强领域认知度：国内3000+医院覆盖，80%+三甲医院覆盖。
高技术壁垒：原创数据平台，原创深度学习模型 跨模态、复合任务、复杂流程 已获得及申请中专利数量近300，行业TOP。
技术总监
【职位描述】
1、负责核心技术团队的开发管理工作以及团队建设;
3、负责指导、解决开发实施过程中遇到的技术问题;
5、参与组织、协调和管理技术团队项目任务,以保质保量的完成研发任务;
【职位要求】
1、重点院校本科及以上学历，具备5年以上中大型人工智能公司工作背景,具有10人以上的技术团队管理经验。
2、具有医疗人工智能、大型分布式系统等开发管理经验优先;
3、精通软件开发过程规范,有很强的软件开发过程评估和控制能力;
4、具备较强的沟通能力、项目管理能力、队伍培训能力及团队合作精神,较强的创造力。
5、熟悉前沿大语言模型、GPT等，有与算法团队共同协作开发成功产品的经历优先。
高级临床科学家
【职位描述】
1、与三甲医院合作开展医疗AI的临床应用研究，合作方主要为以影像医生为主的医生群体。参与科研课题设计和项目执行方案，推动学术成果产出。
2、与研发团队密切合作，探索数坤AI技术及产品的科研价值点，并进行科研软件及算法的开发。
3、通过临床知识调研，提升团队的医学认知水平，探索Al技术的落地场景。
【职位要求】
3、对机器学习和深度学习有基本的认识;掌握Python语言;
4、良好的英语读写能力;
5、有良好的沟通表达能力，能够与医生进行沟通，包括日常交流和专业知识的交流;
B轮 杭州 20-99人
节日福利 零食下午茶 带薪年假 五险一金
加班补助 股票期权 年终奖 定期体检
西湖心辰是国内首批推出AI文本生成、AI图片生成产品的大模型公司，公司自有大模型“西湖大模型”已于2023年7月发布，模型拥有长期记忆能力和情感感知功能。公司创办以来，重点投入自然语言技术的创新攻关。
入选“2021年获得西湖区科研成果产业化项目专项“西湖英才计划”A类政府补贴500万元”和浙江省科技型中小企业（2022年评选公示）
创始人蓝振忠，卡耐基梅隆大学（CMU）人工智能博士，曾任谷歌人工智能研究院科学家，并且担任多家公司首席科学家，现任西湖大学博士生导师，特聘研究员。蓝振忠博士是NLP轻量级预训练模型“ALBERT”第一作者，学术引用量超过4800次，在谷歌期间用数千张卡的算力，成功研发了谷歌大模型BERT的轻量化版本。被麻省理工大学评选为“35岁以下科技创新35人”之一。
创立背景：依托国家重点支持的新型研究高等学校-西湖大学。学校为西湖心辰提供了良好的成果转化环境，包括充足的科研资金、软硬件设备、良好的生源和声誉。
专注领域：主要研究人工智能自然语言处理领域的产品与应用，包括文生文、文生图、图生图、图生文、文生视频、文生3D、视频风格转换等。
团队背景：拥有一支在人工智能、大数据算法等领域具有高水平科研力和科技力的团队。核心成员来自卡耐基梅隆大学、康奈尔大学、南加州大学、英国爱丁堡大学、清华大学、北京大学、浙江大学、北师大等国际国内顶尖学府，并有包括国内外知名互联网公司任职经验(谷歌、阿里、百度、字节等....）
人力资源总监
【职位描述】
1、结合公司战略发展，全面统筹人力资源战略规划及开发工作，并负责督促执行落实；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度及流程并推动落地；
3、组织实施人力资源配置工作，确保人力配置合理，建立持续有效的人才供应模式，提升人效及经营效率；
4、建立员工职级体系、薪酬管理体系和绩效管理体系，推行和改善组织绩效及个人绩效，实现对员工的中长期激励；
5、负责规划和提升公司干部管理和关键员工的选、用、育、留工作，为公司提供持续发展的核心人才保障；
6、主导及推动公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设，制定继任计划和干部调配方案等重点人才项目；
7、贯彻及推动公司文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的践行，提升雇主品牌形象；
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
【职位要求】
2、工作经历：10年以上人力资源管理工作经验，中大型互联网人力资源管理岗经验优先；
3、能力要求：
a.熟悉国家、地区劳动人事政策法律法规及司法实践；
b.熟悉人力资源全模块知识，对人力资源规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核等有系统及深刻的了解和实践经验，能够赋能互联网人力三支柱团队的工作；
c.具备大中型企业制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力；
d.具备较强的逻辑判断力和执行力、有全局观与原则性，善于抓本质解决问题；
e.具备较强的团队领导力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强，执行力高。
海外市场负责人
【职位描述】
1. 搭建产品的海外市场团队，负责制定公司产品的市场、品牌整体工作计划，提出市场、品牌推广的具体方向和实施方案；
2. 负责海外社交产品的用户增长与拉新，包括公域渠道流量、品牌流量、投放流量获取，流量沉淀与转化；
3. 发掘增长机会并统筹运营策略，对平台数据增长负责，跟踪留存、促活、召回，等各用户周期，分析平台用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营及生命周期管理；
【职位要求】
1. 本科及以上学历，英文可以作为工作语言；
2. 对新事务有快速学习能力，有0-1和大流量的成功运营增长经历；
3. 有创业精神，能够处理快速的变化和不完美的现状，抗压能力强；
4. 拥有较好的用户洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题；
5. 有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好；
6. 对生成式AI有一定理解加分。
Pre-A轮 北京 50-99人
双休 六险一金 餐补
双休 带薪年假 法定节假日
带薪病假 节日福利 企业打车
生日 团建活动 零食供应
北京聆心智能科技有限公司致力于打造‘‘超拟人大，模型”，核心技术是具有可控、可配置、拟人的大模型，通过简单设置即可构造一个有知识、有个性、有风格的类人智能体。
聆心智能的愿景是创造 AGI时代的类人智能体，使得Al Companion进入人类生活的所有角落，科技向善为人类谋福祉始终是聆心智能的目标。
聆心智能科技的核心技术是统一功能属性和人格属性的大模型底座，并支持可配置的、个性化的、拟人化的数字大脑创建。相比ChatGPT而言，后者没有人设，是通用任务助理，强调的是机器属性;我们将功能(机器化属性)和人格(情感，拟人化，类人)两者结合起来，提供既有人性化的陪伴又有智能化的服务
聆心智能科技的创始人为黄民烈教授，团队拥有强大硬核的产品一AI乌托邦、AiU和NLP算法背景， 沉淀和打磨形成海量的数据壁垒。
我们致力于成为具有划时代意义的人工智能公司，打造里程碑式的Al产品，探索Al的认知智能边界，引领前沿AI技术的 创新突破。
我们是一群有情怀、有激情、聪明又好玩的人。公司孵化自清华大学，核心团队来自清华、北大、卡内基梅隆大学、爱丁堡大学、北师大以及国内外名校的博士或硕士，还有曾任谷歌、BAT等知名互联网公司的高端人才。
我们信奉：work hard, play harder!
算法总监
【职位描述】
1、负责带领算法团队完成文本生成、理解算法开发和优化，包括基础自然语言处理算法、用户标签、文本分类和聚类，拼写纠错、意图分析、语义理解等;
2、负责负责大模型的训练和推理优化，训练大规模神经网络模型，包括自然语言理解、自然语言生成、深度问答、对话状态管理等;
3、深入了解业务需求与行业痛点，并制定研发规划，主持规划实施;
4、密切跟踪业界领先自然语言处理前沿技术，使用算法技术开发服务用户的人工智能产品;
5、负责算法团队组建与培育，与工程团队合作，优化自然语言处理算法模型，提升算法模型的落地性能
【职位要求】
2、5年以上工作经验，有技术落地经验与团队管理经验;3、有自然语言处理与深度学习的研发背景，对搜索或对话机器人等相关领域有深入理解。发表过相关领域顶级会议或期刊者优先，在相关领域重要比赛获奖者优先;
3.有创业意愿与激情，愿意在人工智能领域开创一番事业。
Pre-A轮 北京 20-99人
节日福利 通讯补贴 零食下午茶 餐补
包吃 员工旅游 带薪年假 股票期权
年终奖 定期体检 五险一金
澜舟科技是一家认知智能公司，针对商业场景数字化转型、以自然语言处理(NLP)为基础提供商业洞见类产品。
澜舟科技去年10月开源了孟子轻量化中文预训练模型，目前，澜舟科技已与传神合作赋能翻译行业，助力企业提高国际语言竞争力;与数说故事旗下容徽合作，于2021年年底成功上线首个合作产品“contentnote智能文案”，以AI助力文案生成;同时，澜舟也分别与华为云、同花顺等业内领军企业签署战略合作协议，携手创造“产业+AI”时代的业务价值。
澜舟科技所开源的孟子轻量化中文预训练模型，在去年7月曾以十亿参数刷新此前百亿，千亿级别参数模型轮番霸榜的中文语言理解权威评测CLUE榜单;孟子新一代认知服务引擎在北京HICOOL。2021全球创业大赛中，从全球48个国家和地区的4018个项目、5077名创业人才中脱颖而出，荣获一等奖暨人工智能和金融赛道第一名。
大客户总监
【职位描述】
1、负责国内金融以及其他行业客户的拓展和维护；
2、负责制定年度销售目标以及销售预算，对销售业绩负责；
4、负责协调安排与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议；
6、负责商机的挖掘、线索跟进、招标、签约、回款等的各方面工作；
【职位要求】
1、10年以上金融或行业软件或解决方案大客户销售经验，toB；
2、能够有效识别、挖掘、引导客户需求；有大项目成功案例；
3、具备良好的沟通表达能力和演讲能力，能够独立向客户宣讲产品；人工智能行业背景优先；
4、具有较强的工作责任感，具备细致的工作习惯和踏实肯干的工作态度，良好的团队合作意识与人际关系处理能力。
5、学历要求：第一学历统招本科及以上学历，计算机专业优先；
天使轮 福建 20-99人
培训学习 社保 交通补贴 通讯补贴
生日礼品 节假日福利 团建活动
常岳新能源成立于2020年11月。公司定位为新能源电池流通数字化解诀方案专家,业务板块主要包括两个部分:分别是线上的车数万维数据服务平台和线下的电通万维电池回收渠道体系。
车数万维新能源数据服务平台，主要是为电池回收贸易企业、二手车商、新能源维修企业和资产持有、运营等企业提供新能源汽车及动力电池全生命周期数字化管理和健康评估产品，当前平台可以实现主需要车架号或者电池包编码就可以获取电池全生命周期数据,数据覆盖高达95%的新能源汽车。
线下的电通万维电池回收渠道体系，主要是为电池回收贸易企业提供遍布全国的回收网.点，为电池回收贸易企业提供属地化的检测估价、验收交付、物流转运等交易服务，降低回收成本和风险，提高电池回收效率。
当前公司已经和开思时代、集群车宝、汽修宝、车e估等平台完成了数据对接和电池回收的数字化管理运营。今年目标要完成50个线下数字化电池回收渠道网点，当前已经在厦门、广州、成都等的共完成了18个线下回收网点。
大客户总监
【职位描述】
1、根据公司经营目标，制定市场营销策略。
2、负责在所辖大区组建及发展销售团队，负责团队管理并领导团队开展业务，达成销售业绩。
【职位要求】
1、全日制大专及以上学历，具备丰富销售经验和销售管理经验者优先。
3、具备较强的学习能力、商务洽谈能力和团队管理能力。
4、适应周边城市短期出差。
base地：重庆、苏州
B轮 深圳 1000-9999人
双休 五险一金 零食下午茶 生日福利
正浩EcoFlow创立于2017年，专注于移动储能和清洁能源领域，致力于为全球用户提供清洁普惠的用电方式。
作为移动储能与清洁技术的全球行业领跑者，正浩EcoFlow不断在技术创新领域取得突破，围绕各种典型用电需求推出两大产品系列：睿RIVER和德DELTA，并推出了户外移动空调、离网电源等生态产品，全面覆盖家庭应急、户外旅行、专业作业等各种场景的储能与用电需求，为全球用户提供值得信赖的便携能源解决方案。
正浩EcoFlow的产品现已畅销全球一百多个国家和地区，亦得到全球媒体和用户的高度评价。带着“注力未来”的愿景，正浩EcoFlow将持续建设完善、清洁的发电+储电+用电生态。
全球超2,500,000忠实用户，产品远销全球100+国家和地区
员工来自30+个国家和地区，在北美、德国、日本等主要市场设有分公司
2022年荣登Brandz中国全球化品牌50强
国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、500+专利
高级电源硬件工程师 base苏州
【职位描述】
1、负责逆变器、充电器等电源产品的方案设计以及技术开发；
2、负责电路原理图设计，协助layout工程师进行PCB设计；
3、负责产品代码、功能、性能的测试，输出测试报告，问题整改报告等过程文档；
4、负责硬件电路调试及测试，独立解决项目开发过程中出现的疑难问题，输出技术文档；
【职位要求】
2、3年以上电源产品开发经验，有光伏逆变器、通信电源、车载电源及充电桩模块开发经验优先；
3、熟练掌握元器件选型设计，各类磁性元器件设计；
4、熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法；
5、熟悉功率变换器的控制原理，熟悉数字控制的原理；
6、熟悉安规设计方法，EMC设计及调测方法；
8、具备电路级设计能力，具备良好的问题分析能力，有良好的团队合作能力。
高级电源软件工程师
【职位描述】
1、负责ACDC、DCDC功率变换器的DSP软件开发，主导电源控制算法和电源功能逻辑的开发与项目交付。
2、参与具体电源模块的拓扑方案的讨论，主导拓扑原理和控制算法的仿真验证，并能将控制算法落地完成实验验证。
3、负责电源产品的软件开发、调试；输出方案设计文档以及详细设计文档以及相应的调试报告和自测报告。
4、负责产品的代码升级迭代维护，软件平台化等工作。
【职位要求】
1、电气、自动化类专业，本科以及以上学历，电力电子方向本科、硕士优先。
2、熟悉常见的电力电子拓扑的工作原理和控制算法，例如：三电平、并离网逆变器、图腾柱PFC、Heric、LLC、DAB、移相全桥、Buck、Boost等拓扑电路。
3、具备良好的软件工程能力，精通C/C++，初步具备一定的软件架构等知识。
4、具备良好的数字控制、信号与系统、电力电子、电路理论、数电模电等专业基础知识，能熟练的看懂原理图和PCB。
5、精通一些常见的MCU或者DSP控制芯片，例如TI C2000系列、STM32、GD32等芯片，具备一定的单片机底层和外设驱动的软件开发经验，了解前后台和常见的嵌入式OS系统。
6、有光伏逆变器、储能、UPS、车载电源、通信电源等产品的软件开发经验优先。
高级电源硬件工程师 base深圳
【职位描述】
1、负责逆变器、充电器等电源产品的方案设计以及技术开发；
2、负责电路原理图设计，协助layout工程师进行PCB设计；
3、负责硬件电路调试及测试，独立解决项目开发过程中出现的疑难问题，输出技术文档；
【职位要求】
2、3年以上电源产品开发经验，有光伏逆变器、通信电源、车载电源及充电桩模块开发经验优先；
3、熟练掌握元器件选型设计，各类磁性元器件设计；
4、熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法；
5、熟悉功率变换器的控制原理，熟悉数字控制的原理；
6、熟悉安规设计方法，EMC设计及调测方法；
8、具备电路级设计能力，具备良好的问题分析能力，有良好的团队合作能力。
电源软件技术专家（并网逆变方向）
【职位描述】
1、负责新能源发电、储电、用电等产品的应用场景和需求分析、产品定义、系统方案设计，洞察行业发展趋势以及电力电子前沿技术。
2、主导新能源发电、储电、用电等产品的关键技术方案制定，确保公司的技术竞争力持续领先对手。
3、负责能源行业前沿新技术（拓扑、控制、AI算法、软件架构等）的研究，并带领团队完成技术预研和产品落地。
4、负责项目中关键课题或者关键问题的技术攻关和解决，为部门积累关键技术、培养后备人才。
【职位要求】
2、精通常见的电力电子拓扑的工作原理和控制算法，例如：三电平、并离网逆变器、图腾柱PFC、Heric、LLC、DAB、移相全桥、Buck、Boost等拓扑电路。
3、具备良好的软件工程能力和软件架构能力，精通C/C++和数据结构，精通常见的MCU或者DSP控制芯片。
4、具备良好的数字控制、信号与系统、电力电子、电路理论、数电模电等专业基础知识，能熟练的看懂原理图和PCB。
5、在光伏逆变器（并网逆变）、储能、UPS、车载电源、通信电源等产品的具备至少6年的经验，并且对储能行业有一定的见解。
电源硬件技术专家（并网逆变方向）
【职位描述】
1、负责新能源发电、储电、用电等产品的应用场景和需求分析、产品定义、系统方案设计，洞察行业发展趋势以及电力电子前沿技术。
2、主导新能源发电、储电、用电等产品的关键技术方案制定，确保公司的技术竞争力持续领先对手。
3、负责能源行业前沿新技术（拓扑、控制、AI算法、软件架构等）的研究，并带领团队完成技术预研和产品落地。
4、负责项目中关键课题或者关键问题的技术攻关和解决，为部门积累关键技术、培养后备人才。
【职位要求】
2、精通常见的电力电子拓扑的工作原理和软件调制方式，例如：三电平、并离网逆变器、图腾柱PFC、Heric、H5，LLC、DAB、移相全桥、Buck、Boost、反激等拓扑电路；熟悉锁相环，主动孤岛，高低电压穿越，SVPWM，MPPT等软件控制算法实现。
3、具备良好的硬件电路的设计开发的工程能力，精通功率变换电路中电容,磁性器件，IGBT等功率器件的选型和设计使用，精通常见的MCU或者DSP控制芯片；具有丰富的PCB大电流处理和功率散热设计经验，丰富的磁性零件设计经验和EMC等合规设计整改的经验。
4、具有一定的电力电子配套的WIFI，蓝牙，PLC， 以太网，4G等数据传输产品的设计和开发经验。
5、在光伏逆变器（并网逆变）、储能、UPS、车载电源、通信电源等产品的具备至少6年的经验，并且对储能行业有一定的见解。
产品项目管理
【职位描述】
1、负责产品全生命周期的项目管理工作，包括从产品定义、开发到生产、上市到售后等的所有跟进及协调工作；
2、确保项目进度、协调资源冲突、控制产品风险，对项目质量及目标达成情况负责；
3、负责研发、采购、生产、市场等跨部门协调工作，保证项目顺利量产发布，控制项目费用；
4、积极协调项目资源、定期组织项目评估会议，并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
【职位要求】
2、研发型企业5年以上项目管理协调经验，有PMP证书，熟悉硬件产品全生命周期流程，并主导过2个及以上硬件产品的上市；
3、深度掌握产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识；熟练使用Office办公软件，熟悉Project、Visio；
4、有国际化视野，英语能作为工作语言；
5、较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
高级产品营销（TOC）
【职位描述】
1、主导策划公司TOC产品/产品线全生命周期的营销，并落地执行；
2、通过市场调研收集和建立产品营销数据库，制定市场洞察报告并输出市场、竞品和消费者洞察；
4、操盘营销全流程，兼顾项目管理与项目整合的角色；
【职位要求】
2、具备全链条营销的经验，具备对端到端营销深刻的认识和理解；
3、具有较强的逻辑分析能力，主观能动性，能够根据数据优化产品营销的策略和具体活动措施；
4、善于跨部门的合作方式，具有统筹协调和沟通表达能力，结果导向；
5、熟悉海外市场及用户，英文或日语或欧洲德西法能作为工作语言，有海外留学、工作经验者优先；
6、具有一定的团队管理经验优先。
市场洞察经理
【职位描述】
1、洞察新能源市场趋势，横向支撑所有业务。规划、设计和实施中大型市场和用户研究工作。包括但不限于行业/市场动态监测，市场空间和竞争分析，人群细分，满意度跟踪，品牌&消费趋势洞察等。
2、前瞻性的识别目标区域发展机会和风险，支撑业务关键决策和行动，促进商业目标达成。
3、围绕用户增长&口碑提升，构建核心指标体系。从0-1搭建用户数据平台，持续性跟踪分析洞察高价值机会点，并及时预测预警风险。
4、针对业务痛点难点进行专项分析，结合多维度数据挖掘根因，并推动问题解决闭环。
5、建设调研流程/方法/工具平台等提升洞察工作的质量和效率。
6、推广市场&用户研究思维、方法和价值，赋能合作上下游。
7、协助培养新人。
【职位要求】
1、事业心强，喜欢挑战，自我驱动。
2、有良好的全局观，逻辑思维能力，执行力，和主人翁精神。
4、熟练运用多种研究方法和模型，能独立负责从需求分析，方案设计，调研执行，分析总结，和落地闭环全过程。
5、熟悉SQL，ETL，BI等数据分析和可视化工具。
7、至少掌握一门流利的外语（英语，德语，法语），能与海外用户口头和书面沟通交流（有海外留学/生活/工作经验优先）
整合营销
【职位描述】
1、结合日本大区的销售、产品节奏，制定整合营销策略，发起日本端到端整合营销活动;
2、统筹区域整合营销策略，与代理机构和职能团队以及能力资源(媒体，数字，公关，品牌等)合作，达成营销在声量、销量、品牌上的目标;
3、与区域团队有效的跨部门合作，确保市场活动的顺利执行;
4、带领日本区域内的团队，根据数据分析发现问题和机会，改进关键的运营指标，并提出营销系统化的解决方案;
5、辅助日本大区销售负责人从营销专业上达成大区的销量、营销目标;
【职位要求】
2、有策划和发展整合营销活动的经验;
3、优秀的问题解决能力，跨部门沟通和系统分析能力;
4、具有策略思维，同时能够有效落地;
5、能够在快节奏和多元化的环境中有效工作;
6、优秀的日语口头和书面沟通能力，可作为工作语言。
欢迎扫码添加氪大红
回复「招聘」，免费发布岗位
回复「求职」，可加入红利内推群
往期「红利招聘」一览：
可优先加入「 内推群 」，享有第一手岗位内推信息、独家职场资讯、产品优化信息……
整理 | 吴思凡
编辑 | 陈桐
排版 | 张灿
36氪旗下「职场风向」报道官方账号
职场看红利，事业不焦虑。36氪旗下职场风向报道。
微软宣布，尽管近几个月来不断更新，但 Visual Studio for Mac 将仅再支持一年。