制造经理岗位职责(精选10篇)

在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的制造经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;

2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;

3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的.异常改善进度,确保生产效率;

4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准;

5、监督操作工执行,工艺巡查指导;

6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控;

7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理。

任职要求:

2、至少5年本岗位运作经历;

3、责任人强、为人正直。

制造工程部经理凡己科技(苏州)有限公司凡己科技(苏州)有限公司,凡己教育背景;

工作经验:

核心竞争力:

熟悉电子,电器产品生产过程(电路板装配,电子产品装配及测试)。具有建立适合电子产品生产的生产流程的能力。掌握精益生产知识并应用在生产实践中。具有建立适合电子产品生产的.生产设备的能力。掌握质量持续改进的工具,并指导员工应用到实际工作中。

具有良好的沟通和管理能力。顺利有效地进行客户,供应商和内部部门间的沟通及交流。

职责范围:

参与公司新产品开发。组织实施新产品投产工作。组织制定生产流程,生产设备采购,安装和维护保养。

组织制定生产技术文件,保证高质量生产。

组织质量持续改进活动保证高产品质量,高生产直通率。

制定并实施部门的工作计划。领导,指导,检查下属的工作质量。确保完成部门目标。

责任和目标;

新产品投产准时率。生产技术文件准确率。产品市场失效率。生产直通率。生产效率。

岗位职责:

1、全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

2、负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

3、制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

4、组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;

5、开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

6、做好外部供应商关系的`协调和维护;

7、协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

8、履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

1、统招本科及以上学历,10年以上工作经验;

2、熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。

2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。

4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的.工作责任感;

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;

6、为人诚恳及具有良好的职业操守。

1、负责制定项目计划,确定项目实施范围及项目里程碑的实现;

2、依照公司规定的.项目实施方法论,负责mes实施项目的实施、监控和项目验收工作;

3、负责组织实施团队的成员能力培训;

4、负责控制项目实施风险,并做好项目变更管理;

5、负责保持与客户实施团队的良好沟通。

职位要求

2、具备丰富的整车开发流程,造型工程,认证,制造工程和量产经验;

3、可以用英文熟练交流,组织并领导召开跨国现场技术评审和会议;

4、能具备中英双语双向翻译。

岗位职责

1、为客户提供pmo服务,包括进度、成本、实施、制造生产等等;

2、对项目进行风险管控,变更管理,问题解决;

3、向客户加强并传递项目管理技能和体系知识,帮助客户建立定制化的`项目管理规范;

4、建立项目沟通框架,指导客户pmo团队的项目实施;

5、指导和审核客户pmo团队落实项目规范按部就班的进行;

6、支援其他项目的问题处理。

1、作为公司高层管理团队成员,为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议,参与各项重大决策;

2、根据公司整体战略发展规划,组织制定生产中心中长期规划及年度工作规划,全面负责管理制定企业生产线,确保生产进度,为公司总产能、产效负责;

3、负责生产中心的团队管理、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设;

4、管理完善或修改各部门内部岗位设置和内部管理流程,提高管理效率;

5、参与建立和完善生产制造管理体系,负责生产过程中的质量状态,确保产品质量;

6、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,10年以上工作经验,500强大型制造型企业生产管理经验;

3、对现代化企业生产、制造管理流程、管理手段和模式有较深入的`认识,熟悉电子、机械、智能产品领域的产品;

4、熟悉质量管理体系的要求,能较好的运用于实际生产管理工作中;

5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力。70—150w,另有股票,互联网巨头,高p需求,cxo级别,向ceo汇报。

职责描述:

1、了解汽车零部件新项目开发需求及对內展开项目计划;

2、跟踪客户需求变化及生产情况变化进而跟进项目计划;

3、项目流程开发评估及审查;

4、协调制造各部门完成每个项目节点的数据收集及分析。

1、对汽车零部件设计开发流程有所了解,有一定的`汽车零部件apqp的基础知识;

2、有一定的英语基础,对工厂电子组装流程及工艺有一定程度的了解;

3、跨部门沟通协调能力强,工作中能主动识别问题,寻找解决方案;

4、了解汽车零部件变更管理及要求,有实际工作经验为佳。

1、负责编制公司计划,做好平衡、协调、检查、监督和实施;

2、根据销售计划,编制生产计划,确保产品供应量。协调、平衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;

3、平衡车间、外协工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保零件、部套的.到位率;

4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;

5、负责承接外来加工业务,并开具生产工作令和完工通知单;

THE END
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