1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。
工作项目：制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。
2、负责并有权招收新员工，同时也有权对违章作业和违纪员工除名。
3、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。
4、与客房部、前厅部经理密切协作，以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。
5、要经常与酒店高层领导者商讨有关酒店的更新改造及平时的维修保养等问题。
6、每天要检查、督导各工种主管、领班与其他下属人完成当天工作的情况；同时也负责安排各技工领班的工作班次，以及完成各项指定任务的交工时期。
7、审核、检查要采购的`各零部件规格、质量、数量，并对是否实用及急需等情况制采购订单。
8、为新工程，需要外人员时，要与他们细讨论、相商工程计划、耗资标准、完成日期以及应达到的质量标准等内容，制定书面条文。
9、安排平时的维修保养人员，要有一定的灵活性，以便新的工程或紧急事故需要人员可以及时补充。
10、要与各主管、领班商讨未来工程的实施计划、所需人员及有关的工程技术处理等问题。
业务管理：
1、确保酒店改造工程遵照oyo标准，按时按质完成，同时保证成本优化。项目总监需协调；
2、与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作；
3、遵照oyo既定标准，进行酒店外部品牌化及室内翻新工作；
5、监督并汇报工程进度，现场解决问题，确保如期完工；
7、依托数据自主决策，做好成本优化及质量管控工作；
团队管理：
2、明确人员培训需求，保证团队良好专业水平并不断成长
3、与公司内部，如财务、bd、agm及运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行
1、部门经理不在时，履行部门经理的一切职责，当好部门经理的助手；
3、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作；
4、每天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的.情况。
5、确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准；
6、协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准。
7、确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换；
8、审批、检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成；
9、检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换；
10、按时完成上级及部门经理交办的其他工作。
招聘要求
1、本科及以上学历
2、5年及以上工程、装修、装饰行业工作经验；
4、谙熟团队管理及团队激励技巧；
5、诚信，严谨，精益求精的'工作态度及雷厉风行的执行能力。